優良化学メーカー:クラレとは?会社情報、動向、年収、勤務地、選考フロー

企業研究

化学メーカーとして高い評価を受けるクラレ株式会社。この記事では、会社の基本情報から事業動向、収益状況、年収、勤務地、さらに選考フローに至るまで、就職活動中の方に役立つ詳細な情報をお届けします。


クラレ株式会社の基本情報

クラレ株式会社は1926年創業の化学メーカーで、繊維、樹脂、化学製品を基盤に事業展開しています。代表的な製品には人工皮革「クラリーノ」やポリビニルアルコール「ポバール」があります。これらの製品は自動車部品、医療材料、エレクトロニクスなど幅広い分野で採用され、国内外で高いシェアを誇ります。


クラレは環境保護や持続可能性にも注力しており、リサイクル材料の開発や環境対応型製品の提供を積極的に進めています。


業績推移

業績の安定性

クラレは近年、安定した業績を維持しています。

年度売上高(億円)営業利益(億円)営業利益率(%)純利益(億円)
2019年62305909.5360
2020年58605208.9300
2021年64506109.5370
2022年68306309.2400
2023年70506609.4430

営業利益率は9%前後で安定しており、売上高も年々増加しています。特に注目されるのは、医療用材料や電池関連材料など成長分野での収益拡大です。

事業再編と注力分野

クラレ株式会社は現在、事業再編を通じて注力分野を明確化し、競争力を強化する取り組みを進めています。同社の中期経営計画「PASSION 2026」では、持続可能な社会の実現に向けた製品開発と事業ポートフォリオの最適化が柱とされています。

中期経営計画 | kuraray
クラレグループの経営戦略、決算情報、財務データ、アニュアルレポートなどを紹介。

注力分野の詳細

  1. 環境配慮型素材の開発
    クラレは、自動車や建築分野に適したエコ素材を提供しており、これらは軽量化による燃費向上や断熱性向上を通じて環境負荷の低減を目指しています。特に、リサイクル可能な製品を取り入れることで、サーキュラーエコノミー(循環型経済)の促進に寄与しています。
  2. 医療分野への進出
    同社の高性能プラスチックやポリマー技術は、医療用途にも応用されており、医療デバイスや医薬品パッケージ分野での成長が期待されています。この分野は特に人口増加や高齢化社会に対応するため、将来性があるとされています。
  3. 電池および次世代モビリティ
    電池材料や次世代車両向け製品の開発も進めており、電動化社会への移行を支える基盤を構築しています。

事業再編の背景

クラレは、事業の選択と集中を通じて収益性を向上させるため、一部の製品や事業の縮小も進めています。例えば、メタクリル酸メチル(MMA)の生産能力を半減し、2025年7月以降の外部販売を停止する方針を発表しました。この再編により、収益が低下した事業への投資を減らし、持続可能なコア事業に集中する狙いがあります。

メタクリル事業 生産能力最適化についてのお知らせ | kuraray
化学メーカー クラレ。機能樹脂、化学品、人工皮革、合成繊維、光学関連製品、メディカル製品などの製造・販売。

グローバル戦略

クラレは、ヨーロッパ、北米、アジア市場での事業拡大を目指し、地域ニーズに合わせた製品開発を推進しています。環境規制の厳しい地域での競争力を高めることも戦略の一環です。また、海外拠点の強化や国際パートナーシップの構築により、グローバルでの影響力を拡大中です。

これらの施策は、クラレが持続可能性を重視しつつ、グローバル市場での競争力を高めるための基盤となっています。持続可能な未来を目指し、企業活動全体を通じて社会的価値の創造を推進しているクラレの取り組みは、投資家や顧客からの評価を得ています。


年収と待遇

クラレの給与水準は化学業界内で比較的高めで、以下が年齢や役職別の目安です。

年齢層 / 役職平均年収(万円)
20代(一般職)400~500
30代(主任クラス)600~700
40代(課長クラス)800~950
50代(部長クラス)1000~1200

さらに新卒初任給は以下の通りです:

  • 学部卒:約22万円
  • 修士卒:約24万円
  • 博士卒:約27万円

賞与は年2回で、計120~150万円程度支給されるようです。

働きやすさ

クラレの労働環境は業界内でも好評で、以下が主な特徴です:

  • 有給取得日数:年間17.6日(業界平均13.2日を上回る)。
  • 平均残業時間:月12時間(業界平均18.4時間より短い)。
  • 平均勤続年数:17.7年(業界トップクラス)。

福利厚生が充実しており、住宅手当や家族手当、退職金制度が整っています。


主な勤務地と研究職の特徴

クラレの主な勤務地は以下の通りです:

  • 研究拠点くらしき研究センター(岡山県倉敷市)                      主な研究分野: 高機能樹脂、化学繊維、エラストマー関連の技術開発や製品研究。本社機能と近い立地にあり、製造部門との連携が強化されています。
  • つくば研究センター(茨城県つくば市)                          主な研究分野: 水処理膜、ガスバリア性材料、新規高分子材料。 つくば市に位置しており、国内外の先端研究施設や大学との連携が進んでいます。
  • 生産拠点:大阪府、千葉県、愛媛県など

クラレの研究職では、施設間の連携も重視されており、配属後も他拠点のプロジェクトに携わる機会があるため、多様な研究テーマに触れることが可能です。


選考フロー

クラレの選考フローは以下の通りです:

  1. エントリーシート提出
    志望動機や研究内容に関する設問が中心。具体的かつ企業理念との一致を示すことが重要です。
  2. 筆記試験・適性検査
    SPI試験と性格診断が実施されます。基礎能力と論理的思考が求められます。
  3. 面接(2~3回)
    研究内容や志望理由に加え、価値観や将来のキャリアプランについて深掘りされます。
  4. 内々定
    選考期間は1~2か月程度。

企業の持続可能性や挑戦心といった価値観をどれだけ理解しているかが重要視されます。


まとめ

クラレ株式会社は、高い収益性と安定した業績、さらに従業員に優しい働き方改革を進める企業です。特に、研究職として新素材開発に関わりたい方には、スキルアップとやりがいを提供する環境が整っています。

また、選考フローでは自身の研究内容や志望理由を明確にし、クラレの価値観に寄り添ったアプローチを心がけることが成功の鍵です。

これからの持続可能な社会に貢献し、自身のキャリアを化学業界で形成したい方にとって、クラレは最適な選択肢となるでしょう。

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